Skill teknikal bikin kamu direkrut, skill ini yang bikin kamu dipromosi dan laris di job market… |#105
5 Skill penting yang sering diabaikan
Hi buddy
Selama berkarier, saya berinteraksi dengan 4000+an orang.
Saya melihat pola dari mereka yang kariernya melesat dengan yang biasa aja.
Banyak orang pintar, kariernya stagnan bukan karena skill-nya jelek atau minimnya kesempatan.
Tetapi karena
Gak bisa lihat big picture → akhirnya sibuk banget, tapi gak strategis
Gak bisa kerja dengan sistematis → kerja lembur terus, tapi hasilnya gak maksimal
Malas belajar hal yang baru dan tertutup dengan perubahan → stuck di zona nyaman, minim progress
Sulit menyampaikan ide dengan cara yang meyakinkan → banyak ide bagus, tapi orang lain gak tau
Sering terdistraksi dan gak mau adaptif dengan teknologi baru → kerja jadi kurang produktif dan kurang efisien
Di episode kali ni saya akan jelasin 5 skill yang akan kamu butuhkan untuk mengakselerasi pertumbuhan karier kamu.
Dengan skill ini kamu ga hanya lebih cepat dipromosi, tapi juga lebih mudah mendapatkan pekerjaan di job market.
Mari kita bahas.
5 Skill yang kita butuhkan
Makanya kita perlu punya skill ini. Saya bahas definisinya dan manfaatnya.
1. Strategic Thinking
Kemampuan berpikir sistematis untuk membuat perbedaan bermakna berdasarkan pemahaman situasi secara utuh
Manfaatnya:
Bisa melihat gambaran besar, bukan cuma tugas harian.
Tahu cara memilih prioritas yang benar.
Bikin keputusan yang gak cuma cepat, tapi tepat.
2. Operational Excellence
Mengelola sistem yang beroperasi dengan unggul sehingga dapat menjawab arahan strategis secara konsisten
Manfaatnya:
Punya sistem kerja yang efisien dan rapi.
Gak buang energi ke hal-hal yang gak berdampak.
Kerja jadi lebih cepat, hasil lebih maksimal.
3. Learning Agility
Memiliki kesadaran diri, motivasi, dan mengambil aksi untuk menjadi versi diri yang lebih baik serta membantu sesama untuk mencapai hal serupa
Manfaatnya:
Cepat beradaptasi saat hal-hal berubah.
Selalu terbuka sama ide dan cara baru.
Gak ketinggalan zaman, tetap relevan di dunia kerja.
4. Influential Communication
Mendengarkan dan menyampaikan pesan dengan empati sehingga menghasilkan kemenangan bersama
Manfaatnya:
Bisa menyampaikan ide dengan jelas dan meyakinkan.
Gampang dapet dukungan karena komunikasinya kuat.
Lebih dipercaya saat harus memimpin atau negosiasi.
5. Digital Mindfulness
Memiliki keterbukaan terhadap teknologi terkini dan menerapkannya secara tepat guna untuk memecahkan masalah yang dihadapi
Manfaatnya:
Kerja lebih fokus tanpa terdistraksi notifikasi.
Paham kapan harus responsif, kapan harus deep work.
Gak gampang burnout karena cara kerja lebih sehat.
Mau tau lebih dalam tentang 5 skill ini?
Kabar baiknya, saya baru saja menyusun Email Course Baru (dan tentunya gratis)
Selama 7 hari ke depan, kamu akan mendapatkan 7 email berisi
Penjelasan mengenai setiap komponen dari SOLID Skills
Studi kasus penerapannya di kehidupan pribadi dan dunia kerja
Langkah praktikal untuk menerapkannya sekarang juga.
Daftar email coursenya di sini
Interested to learn with me?
Ada beberapa cara untuk belajar lebih dalam sama saya, silakan pilih yang cocok sama kebutuhanmu.
Join Waiting List Buku Saya
Setahun terakhir saya mempersiapkan buku pertama saya. Buku ini berisi pembelajaran mengenai pengalaman kerja selama 10 tahun, insight dari 100 buku manajemen dan pengembangan diri, konten yang saya share di media sosial, dan ilmu yang saya bagikan ke 60+ perusahaan.
Kalau kamu tertarik mengikuti update buku saya dan dapetin bonus pre order, daftar di sini
Corporate Workshop Program
Sudah ada 60+ organisasi yang mengundang saya untuk memberikan pelatihan di organisasi mereka tentang leadership. Beberapa topik yang sering saya bawakan
Strategic Thinking
Building a High-Performing Team
Professional Communication
Silakan cek detailnya di sini
Self Paced Course
473+ orang yang udah belajar project management dan strategic thinking melalui kelas rekaman yang bisa diakses dimana saja dan kapan saja.
FYI, beberapa peserta kami meminta kantor mereka mereimburse sehingga mereka bisa belajar secara gratis. Siapa tahu kantor kamu juga menawarkan benefit yang serupa.
Silakan cek detailnya di sini
Content of The Week
Linkedin - 9 Kelakuan leader yang jadi bottleneck di tim
Kadang, leader bisa jadi penghambat terbesar. Tim jadi gak produktif karena leader nyusahin. Tanpa sadar, leader membuat sistem yang justru jadi penghambat produktivitas tim.
X - Tanda karyawan yang kariernya bakal terus naik
Tanda karyawan yang punya potensi besar: Bukan cuma punya skill jago, tapi juga punya learning agility. Mereka punya kesadaran diri, motivasi dan mengambil aksi untuk jadi versi diri yang lebih baik.
Instagram - 4 Metode ngasi feedback yang efektif
Sering ngasi feedback ke tim? Tapi performanya malah stagnan dan menurun. Sebelum buru-buru nyalahin tim, yuk kita sebagai leader luangin waktu untuk introspeksi. "Apa kontribusi kita yang mungkin membuat performa tim menurun?"