Hi buddy
Kemarin gue baru namatin Let Them Theory by Mel Robbins.
Gue udah beli buku ini sekitar 6 bulanan yang lalu tapi baru sempet baca.
Disini gue mau share lesson learned dan action itemnya buat lo
Gue yakin ini akan berguna buat karier dan kehidupan lo
Key learning
Let Them: Biarin orang lain lakuin apa yang mau mereka lakuin
Let Me: Biarin gue lakuin hal yang ada dalam kendali gue
Kenapa poin ini penting
Di pekerjaan dan kehidupan, kita akan berinteraksi dengan orang lain
Seringkali kita mengira kita bisa mengontrol mereka
Kenyataannya, kita ga bisa mengontrol orang lain.
Ironisnya, semakin tinggi posisi kita di organisasi
Malah semakin banyak hal yang ga bisa kita kontrol
Maka dari itu sebaiknya kita biasakan dari sekarang sebelum terbiasanya hanya bisa merasa nyaman kalau situasi / orang lain mengikuti kemauan kita
Contoh penerapannya
Biarin orang ngira gue carmuk, biarin gue update bos gue
Biarin orang ngira gue ga kompeten, biarin gue lakuin yang terbaik
Biarin orang bikin asumsi soal gue, biarin gue jadi diri gue sendiri
Setelah gue baca, gue ngejournal dan nulis beberapa hal ini
Biarin orang menghakimi opini gue, biarin gue share apa adanya
Biarin orang lain menolak ide gue, biarin gue coba meyakinkan mereka
Biarin orang lain punya hidupnya sendiri, biarin gue hidup dengan cara gue sendiri
Sama seperti lo, gue juga masi berproses
Buku dan journal singkat ini menjadi pengingat gue untuk semakin fokus dengan apa yang bisa gue kendalikan.
Back to you
Apa let them dan let me versi lo untuk tahun ini?
Reply email ini karena gue akan baca tulisan lo.
Anyway, di episode ini gue lagi coba eksperimen dengan sharing personal learning instead of framework. Let me know lo lebih suka yang mana ya